AB‘ye göç kolaylaştırılıyor

Avrupa Birliği (AB) Komisyonu, Avrupa’ya yasal göçü kolaylaştırmayı amaçlayan önlemler paketi açıkladı. Tasarı, AB sınırları içinde birleşik oturum ve çalışma izni ile uzun vadeli oturum hakkı sahiplerinin statüsünde değişiklikler içeriyor.

Tasarının ana hatları, hem göçmenler hem de iş verenler için bürokratik sürecin, dijitalleşmenin de katkısıyla kolaylaştırılmasını ve işlemlerin hızlandırılmasını öngörüyor. AB Komisyonu’nun Başkan Yardımcısı ve Göçten Sorumlu üyesi Margaritis Schinas, bugünlerde Ukrayna’dan gelen sığınmacılardan bağımsız, AB’nin kendi sınırları içindeki kalifiye eleman açığını kapatmak için, iş gücü göçüne dair uzun vadeli bir planının olması gerektiğini belirtti.


Margaritis SchinasFotoğraf: Dursun Aydemir/Anadolu Agency/picture alliance

Yasal göçün bir yandan insanlara hayat standartlarını yükseltme imkanı sunarken diğer yandan göç alan ülkelerde eğitimli iş gücü endişesini giderdiğini vurgulayan Schinas, bu durumun da ekonomiye ivme kazandırdığını dile getirdi. AB Komisyonu’nun İçişlerinden Sorumlu Üyesi Ylva Johansson da, AB ülkelerine yasal yollarla her sene yaklaşık üç milyon göçmen geldiğini, buna karşılık yasa dışı göç ile Birlik ülkelerine gelenlerin sayısının 125 bin ile 200 bin arasında değiştiğini aktardı. Johansson ayrıca, yasal göçün, Avrupa ekonomisinin iyileşmesi ve hem dijital, hem de yeşil dönüşüm için çok önemli olduğunu ifade etti.

Oturum ve çalışma izni işlemlerinin kolaylaştırılması

Komisyon’un hazırladığı önlemler paketiyle, hem çalışma hem de oturum izni için birleştirilmiş bir başvuru sürecinin hayata geçirilmesi planlanıyor. Ayrıca farklı Avrupa ülkelerinde çeşitli sürelerde yaşayan göçmenlerin uzun vadeli oturum izni almasının da kolaylaştırılması hedefleniyor.


Ylva JohanssonFotoğraf: John Thys/AP/picture alliance

Bunun yanı sıra göçmenlerin ailelerini yanlarına alabilmeleri ve AB içindeki seyahatler konularında da iyileştirmeler, tasarıda yer alan diğer maddeler.

Komisyon’un tasarısında dikkat çekici bir diğer başlık AB çapında geçerli olacak bir yetenek platformu oluşturulması ile ilgili. Bu sayede iş arayanlar için Avrupa’nin daha çekici kılınması ve şirketlere, aradıkları elemanları bulmalarının kolaylaştırılması amaçlanıyor. Çalışanların eşit muamele görmemesi ve sömürülmesi gibi durumların önüne geçmeyi hedefleyen maddeler de yine tasarıda yer alıyor.

epd,KNA / ET,BK

Related Posts

Gazetecilerin gözü Meclis’te: “Sansür yasası” mı, “dezenformasyonla mücadele” mi

TBMM Genel Kurulunun 27. Dönem 6. Yasama Yılı’ndaki ilk işi, “dezenformasyonla mücadele düzenlemesi” olarak bilinen Basın Kanunu ile Bazı …

Endonezya’daki stadyum felaketi sonrası FIFA merkezinde bayraklar yarıya indirildi

Endonezya’da cumartesi akşamı meydana gelen stadyum faciasında, 125 kişi hayatını kaybetti, 21’i ağır 304 kişi yaralandı. Olay dünya gündeminde …

Kısır geçen derbinin en çok konuşulan ismi Tayyip Talha oldu!

Süper Lig’in 8. haftasında Beşiktaş , Fenerbahçe ile golsüz berabere kaldı. Yaz transfer döneminde Adana Demirspor’dan renklere bağlanan Tayyip …

Giresunspor Teknik Yöneticisi Hakan Keleş: Alanya maçı güç olacak

Spor Toto Muhteşem Lig’in 8. haftasında 2 Ekim Pazar günü deplasmanda Corendon Alanyaspor ile karşılaşacak Bitexen Giresunspor’un teknik …

Konya’da iki araba çarpıştı: 5 meyyit

Konya’da iki arabanın çarpışması sonucu 5 kişi öldü, 2 kişi yaralandı.Kaza, Yunak-Polatlı karayolunda meydana geldi. Şemsettin Murat Kaya’nın …

Beşiktaş ile Fenerbahçe 356. randevuda

Spor Toto Süper Lig’in 8. haftasında Beşiktaş ile Fenerbahçe yarın saat 20.00’de Vodafone Park’ta karşılacak. İki takım bu derbi mücadelesiyle …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.