Activision Blizzard’ın ‘Taciz Davası Anlaşması’ İçin Mahkemeden Karar Çıktı: Mağdurlara Milyonlarca Dolar Ödenecek

Başı bir süredir şirket içi taciz ve cinsiyet ayrımcılığı gibi iddialarla ilgili davalarla belada olan ünlü oyun şirketi Activision Blizzard’ın adı son olarak, şirketin bir kadın çalışanının intiharına neden olduğu iddiası sebebiyle gündeme gelmiş, olay kadının ailesi tarafından yargıya taşınmıştı. 

Şimdiyse şirkete temmuz ayında Kaliforniya’nın Adil İstihdam ve Konut Departmanı (DFEH) tarafından açılan bir dava sonuçlandı. Yargıç, Activision Blizzard’ın ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) ile şirkete milyon dolarlara mal olacak anlaşmasını onayladı.  

Activision Blizzard, taciz mağdurlarının tazminatını karşılamak için uzlaşma fonu kuracak

Activision Blizzard

Bahsi geçen iki kuruluş anlaşmayı Eylül ayında açıklamış; ancak Kaliforniya eyalet düzenleyicilerinin olaya müdahale etmeye çalışmasının ardından anlaşma ertelenmişti. İşte bu anlaşma, yeni çıkan kararın ardından şimdi imzalanacak.

Buna göre Activision Blizzard, onay kararının bir parçası olarak taciz ve ayrımcılık mağdurlarını tazmin etmek için kullanılacak 18 milyon dolarlık bir uzlaşma fonu kuracak. Bu sayede 1 Eylül 2016 ile 29 Mart 2022 tarihleri arasında şirkette çalışmış olan çalışanlar, “cinsel taciz, hamilelik ayrımcılığı veya buna bağlı misilleme” iddiasıyla şirkete dava açabilecekler.

 

Bunula birlikte Activision Blizzard, tüm “denetçi çalışanların” taciz ve ayrımcılıkla ilgili eğitimlere katılmasını zorunlu kılacak ve çalışanların kullanabileceği zihinsel sağlık kaynaklarını da genişletecek. Yargıç Dale S. Fischer tarafından salı günü onaylanan kararname, üç yıl boyunca yürürlükte kalacak.  

Konuya ilişkin gerçekleştirdiği basın açıklamasında “Geçen yıl EEOC ile vardığımız anlaşma, tüm çalışanlar için güvenli ve adil bir çalışma ortamı sağlama konusundaki sarsılmaz taahhüdümüzü yansıtıyordu,” şeklinde kaydeden Activision Blizzard CEO’su Bobby Kotick, “Amacımız Activision Blizzard’ı sektör için bir model haline getirmek ve işyerimizde taciz ve ayrımcılığı ortadan kaldırmaya odaklanmaya devam edeceğiz. Mahkemenin bu anlaşmayı onaylaması, çalışanlarımızın herhangi bir taciz veya misillemeye maruz kalmaları halinde rücû mekanizmalarına sahip olmalarını sağlamada önemli bir adımdır.” diye de sözlerine ekledi. 

Related Posts

Bill Gates: 25 yıl daha yaşamayı planlıyorum

Yazılım devi Microsoft’un kurucusu Bill Gates, Bill & Melinda Gates Vakfı’nda en az çeyrek yüzyıl daha hayırsever projeler üzerinde …

Google’da Karşımıza Çıkan Garip Sitelerin Nedeni

Hepimizin her gün defalarca kez kullandığı Google, sürekli olarak sizlere daha iyi hizmet vermek için çeşitli güncellemeler yayınlıyor. Bu …

Sony oyun telefonu için tarih verdi!

Sony kısa süre önce Xperia 5 IV modelini tanıttı. Kamerası ile öne çıkan yeni telefon Qualcomm’un Snapdragon 8+ Gen 1 işlemcisiyle de …

Eylül Ayında Xbox Game Pass’a Gelecek Oyunlar Belli Oldu

Xbox Game Pass, oldukça uygun fiyata 100’lerce oyunun Xbox ve PC’de oynanabilmesini sağlıyor. Sistem özellikle ülkemizdeki oyuncular arasında …

Togg iki önemli stratejik iş ortaklığına imza attı

Togg, yapay zekayı kullanarak kullanıcı deneyimi konusunda çözümler üreten teknoloji şirketi SMART-iX ve yerli global yazılım şirketi Etiya ile …

PS Plus Essential Ağustos 2022 Oyunları Açıklandı

Sony tarafından PS Plus Essential Ağustos 2022 ücretsiz oyunları duyuruldu. Verilecek oyunlar arasında Need for Speed Heat, Granblue Fantasy …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.